Како изабрати компанију
Anonim

Избор компаније је озбиљна ствар и захтијева одговоран приступ. Ово је посебно важно за особу која је конфигурирана за успјешну каријеру. Тако је важно да се ваше знање не само вреднује, већ је потребно да га нови рад развије и допуни.

Инструкција

1

Суочен са тражењем посла, апликант почиње да шаље резиме за што је могуће више огласа. Овај приступ је дјелимично оправдан. На крају крајева, што више животописа шаљете, то су веће шансе да ћете бити позвани на интервју. Међутим, када сте примили позив од неколико послодаваца, поставља се питање - како одабрати компанију у којој морате радити? То није једноставно питање, јер нико не жели да поквари свој рад, а још више, након што сам мјесец или два радио на новом мјесту, више не бих желио започети заморно тражење посла.

2

Одабир компаније почиње са сајтова. Идите на страницу сваког послодавца који вам је дао понуду, пажљиво прочитајте информације које се тамо налазе. Све треба да буде јасно и јасно: мисија компаније, њена стратегија, организациона структура, контакти. Треба да вас упозоре подаци, као што је "Компанија је основана 19 .. године, бави се производњом, продајом, консалтингом." То јест, недостатак специфичности је сам по себи сумњив. Конкурс мора бити присутан на сајту компаније, а не само у новинама у којима сте га видели.

3

Када дођете на разговор, обратите пажњу на све аспекте рада: радно време, корпоративно понашање, канцеларијска атмосфера. Слободно постављајте питања, укључујући и финансијска: ако је цијела плаћа “бијела”, како и у којим износима се плаћа, да ли се плаћа прековремени рад, боловање, да ли друштво издаје политику, да ли она улази у посао, које су могућности за каријеру. У озбиљним организацијама, кадрови без оклевања ће одговорити на сва ваша питања.