Савет 1: Које је време за улазак на берзу рада
Anonim

Услове за регистрацију грађанина као незапосленог након отпуштања он одређује самостално. Једини изузетак је раскид уговора о раду ради смањења броја (особља) или због ликвидације организације, за коју се препоручује да дође на берзу за двије седмице.

Руско законодавство предвиђа читав низ мјера које имају за циљ промовирање запошљавања и заштиту оних грађана који су остали без посла. Предуслов за такву подршку је регистрација на берзи рада и признавање лица као незапосленог. У том случају, лице ће моћи да добије одговарајућу накнаду, која ће делимично обезбиједити њено одржавање до тренутка запослења. Нема стриктних рокова за улазак на берзу рада након отпуштања, грађанин их одређује самостално. Одређени период се утврђује само за лица која су отпуштена из разлога који се односе на смањење броја запослених, ликвидацију друштва. У сваком случају, треба имати на уму да ће се накнада наплаћивати тек након подношења захтјева за размјену радне снаге.

Услови за третман у случају смањења или ликвидације послодавца


Ако је запосленик отпуштен због престанка рада предузећа, индивидуалног предузетника или је смањен, радни закон га препоручује да се обрати службама службе за запошљавање у року од двије седмице од дана његовог отпуштања. Разлог за одређивање овог периода је да запосленик, када буде отпуштен из наведених разлога, добије право да задржи просјечну зараду за вријеме запослења (два мјесеца након отпуштања). У изузетним случајевима, период задржавања просјечне зараде продужава се за трећи мјесец, али је предувјет за такво продужење подношење пријаве служби за запошљавање у року од двије седмице након отпуштања и недостатка запослења.

Карактеристике штедње просечне зараде отпуштеног радника


Грађани који желе задржати просјечну зараду за вријеме запослења треба узети у обзир да таква могућност постоји само по престанку уговора о раду из горе наведених разлога. У другим случајевима, зарада неће бити уштеђена, тако да можете контактирати берзу рада у било које вријеме како бисте убрзали издавање одговарајуће накнаде. Ако се задржи просјечна зарада за бившег запосленог, накнада за вријеме трајања таквог уздржавања неће бити наплаћена упркос упису у службу за запошљавање, те је стога немогуће истовремено примати ове исплате. Обрачун накнада за незапослене почиње на дан који слиједи након посљедњег дана просјечне зараде.

  • Закон о раду Руске Федерације

Савет 2: Како доћи до службе за запошљавање

Која документа треба да понесем са собом када посетим берзу рада? Која су правила за регистрацију и статус "незапослених"? Размотрите главне тачке које се односе на такве организације као што је размјена радне снаге.

Требаће ти

  • - пасош;
  • - образовне исправе;
  • - евиденцију о запослењу;
  • - уверење о просечној месечној заради за последња 3 месеца.

Инструкција

1

Посетите берзу рада. Узмите са собом следећа документа: пасош, радну књижицу (ако је имате), документе о образовању: сертификат, диплома, потврде о завршеним разним курсевима, уверење о просечној плати за последња 3 месеца.

2

Региструјте се у центру за запошљавање. Да бисте то урадили, поред осталих докумената, мораћете да наведете број банковног рачуна Штедионице, на који ћете пренети месечну накнаду.
У прва три мјесеца исплаћује се 75% просјечне мјесечне плаће, у наредних 4 мјесеца - 60%, затим у износу од 40% плаће. Грађанима који нису запослени плаћа се минимални износ накнада за незапослене. Накнада се не исплаћује особама које примају пензију, нити треба да будете индивидуални предузетник.
Регистрација не укључује: пензионере; особе млађе од 16 година; Лица која су одбила у року од 10 дана од дана регистрације двије опције за одговарајући рад; особе које први пут траже посао без образовања, док одбијају у року од 10 дана од тренутка када су поднијеле захтјев за двије предложене опције рада.
Дерегистрација се такође дешава у случају не појављивања на одређени дан у центру за запошљавање (ако је изостанак обављен без ваљаног разлога).
Приликом регистрације од вас ће се тражити да попуните образац у којем ћете морати дати поуздане информације о себи.

3

Размислите које захтјеве постављате на мјесто будућег рада. Јасно изнесите своје жеље инспектору за размјену у погледу жељених услова за будући рад (размислите о висини плате коју желите да добијете, о распореду рада, итд.).

4

Учествујте у друштвеном раду који можете понудити на берзи. Поред додатног прихода, ова врста активности ће вам помоћи да останете у радној форми, а не да постанете депресивни.

5

Слажем се са курсевима за преквалификацију, ако у овом тренутку имате ретку професију за коју нисте тражили право.

6

Погледајте информације о штандовима и информативним пултовима у предворју берзе рада. Информације о слободним радним мјестима, по правилу, приказују се на њима прилично широко. Многе берзе рада су опремљене модерном технологијом: електронски дисплеји са линијом, терминали који пружају информације о разним слободним радним местима.

7

Похађати сајамске сајмове организоване од стране берзе рада у одређене дане. На таквим сајмовима директно су послодавци са којима можете директно комуницирати, постављати питања која вас занимају, ау случају подударања понуде и потражње, добити посао.

8

Искористите прилику да добијете субвенције за будуће предузетнике који покрећу сопствени бизнис. Да бисте то урадили, морат ћете се интервјуирати, тестирати и написати пословни план.

Обрати пажњу

Међутим, мало људи замишља како да се укључи у размјену радне снаге, па смо покушали да попунимо овај јаз. Након што сте прикупили све потребне документе, поново се пријавите служби за запошљавање, али већ за регистрацију као незапослена особа како бисте пронашли одговарајући посао. Регистрација се врши у року од једног дана од тренутка када сте доставили сва документа.

Добар савет

Када тражите посао увијек има смисла контактирати Центар за запошљавање. Можете се регистровати у њој, добити накнаду за незапослене, проћи низ консултација о проналажењу посла, преквалификацији и тако даље. Прво, то се десило зато што је стопа запослености становништва сада значајно опала, стално је све више људи приморано да тражи посао и стога контактира центре за запошљавање. Документи за берзу рада

  • какве документе требам добити на размјени

Савет 3: Како добити незапосленог на размену у 2017. години

Признање особе као незапосленог подразумијева низ погодности - стручна помоћ за запошљавање, плаћање накнада, могућност преквалификације и покретања властитог посла. Да бисте приступили свему овоме, морате се обратити Центру за запошљавање.

Требаће ти

  • - пасош;
  • - евиденцију о запослењу;
  • - диплома или сертификат;
  • - потврда о приходима за последња три месеца.

Инструкција

1

Прије одласка на рецепцију, назовите окружни уред Центра за запошљавање на мјесту регистрације. Адреса стварног пребивалишта специјалиста није заинтересована - чак и ако живите у сасвим другом подручју, мораћете да дођете на консултације на месту регистрације. На телефону проверите радно време центра и сазнајте када је боље доћи на главни пријем. Немојте одлагати посету берзи - задржавате право на максималну накнаду само за годину дана након отпуштања.

2

Прикупите потребне документе. Требаће вам пасош, радна књижица, диплома образовања и потврда о просечној плати за последња три месеца. Сертификат се саставља у рачуноводству ваше компаније иу одређеном облику. За форму помоћи, контактирајте Центар за запошљавање или преузмите потребан образац на интернету на одговарајући захтјев. Ако не можете дати рачун добити и губитка из разлога који су ван ваше контроле, можете то учинити без ње. Регистрација вам неће бити ускраћена, али накнаде за незапослене ће бити минималне.
Ако нисте радили прошле године или нисте уопште били запослени, нећете имати потребан сертификат.

3

Уз комплетан пакет докумената, дођите у Окружни центар за запошљавање, најбоље од свега, да га отворите. Процес иницијалног прихватања и обраде докумената је прилично дугачак. Након чекања на ред, представите документе запосленика. Он ће провјерити њихову потпуност и израчунати бројеве у вашем извјештају о приходима. Ако било која ставка изазове сумњу, од вас се може тражити да је поновите и поново дођете на пријем.

4

Ако су сви документи правилно извршени, запослени ће попунити захтев за регистрацију и одредити датум за секундарни пријем. Добит ћете име и број стручњака Центра који ће радити са вама и понудити најмање два одговарајућа радна мјеста. Ако никада нисте радили, сви послови који одговарају вашем нивоу образовања сматрају се одговарајућим.

5

До наредног пријема, морате прихватити једно од предложених слободних радних мјеста или донијети писмено изузеће од потенцијалног послодавца (издаје се по упутству Центра, који вам се издаје). Не касните на састанак са специјалистичким центром. Недолазак се сматра грубим кршењем и може вам се одбити регистрација.

6

Када стигнете на рецепцију, покажите свој пасош, радну књижицу, упутницу за посао (ако вам је издата). Добит ћете службени статус незапослених и понудит ће вам се издавање штедне књижице или пластичне картице, која ће примати накнаду за незапослене. Током године, ваш статус ће се одржавати под условом да се правовремено похађају консултације и да се поштују правила установљена од стране Центра за запошљавање.
Ако не можете наћи посао у року од годину дана, ваш статус незапослености може се продужити.

  • незапослености