Што је боље: висока плаћа или положај
Anonim

Рад који особа воли, али ниска плата га лишава бројних предности у односу на ону у којој се плаћа сматра високом. Напротив, висока плата коју запослени прима од невољеног посла даје му финансијску независност, али га чини несретним.

Предности високоплаћених послова


Често се људи суочавају са избором између позиције која је добро плаћена, али не доноси задовољство и посао који им се свиђа, али је слабо плаћен. Наравно, материјалност, која даје високе плате, има многе предности. Особа која прима високу плату осећа се слободније и независно од животних околности. Он има више могућности да побољша услове који га окружују.
На пример, људима са високим приходима је лакше да реше акутни стамбени проблем него онима чије плате им омогућавају да троше само дневницу. У потрази за материјалном сигурношћу робе, људи имају тенденцију да упадну у радохолизам. Испоставља се да особа постаје зависна од посла који обећава финансијску независност. Дакле, посао који доноси мали приход, чини да се више зарађује и акумулира новац него рад са високим приходима.
Дакле, особа постаје зависна од добро плаћеног посла, јер се не усуђује да је промијени у активност која би му донијела моралну сатисфакцију, али је плаћена ниже. Боји се промјене, јер ће у супротном морати напустити свој уобичајени начин живота и задовољити све потребе. Међутим, омиљени посао у овом случају ће захтијевати мање напетости и повратка него позицију да осим зараде не доноси задовољство и користи.

Предности вашег омиљеног посла


Психолози су доказали да рад у којем се особа присиљава на рад повећава ризик од неуропсихијатријских поремећаја и болести срца. То се објашњава чињеницом да унутрашње неслагање и контрадикције које проузрокује његова активност покрећу механизме разарања у тијелу. Унутрашњи протест запосленог против извршених дужности доводи до тога да је под сталним стресом и као резултат тога изазива депресију.
У корист ниско плаћене позиције која доноси неку моралну сатисфакцију, треба истакнути низ предности. Бавећи се омиљеним послом, особа добија задовољство и задовољство. Омиљени рад помаже у остварењу талената и способности, очувању менталног здравља, лакше је остварити достигнућа и успјехе.
Несумњиво, активност мора бити у складу са личним и професионалним квалитетима особе. Живот је краткотрајан и непредвидљив, те стога свака особа слиједи своје циљеве и поставља приоритете. Неки жуде за богатством и луксузом, други траже мир и мирну срећу. Дакле, избор активности је одлука коју особа мора да донесе сама. Стварање огромне количине новца је стварно, међутим, није гаранција среће. Важно је посветити вријеме одмору, провести вријеме с вољенима и вољенима, ометати проблеме везане за рад.